Comunicação Interna - FW3

COMUNICAÇÃO INTERNA

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Implementar. Transmitir. Organizar.

Comunicação interna é o que comporta o corpo informativo de uma instituição, é onde se torna possível estar alinhado, junto aos colaboradores, sobre as diretrizes empresariais e tudo o que faz parte das rotinas administrativas.


Entretanto, quando pensamos na necessidade de ações comunicacionais dentro de uma empresa, a primeira coisa que pode-se pensar é na propagação de informações externas, que são direcionadas prioritariamente ao consumidor final.


Porém, para que as tudo caminhe bem dentro dos departamentos, nas equipes de trabalho e outros setores, antes é necessário uma boa comunicação interna.


Afinal, é através da comunicação interna que a sua equipe e todos os colaboradores da sua empresa vão estar alinhados junto às informações essenciais de trabalho. E junto a elas, podem acompanhar as mudanças dentro do ambiente organizacional.


Comunicar é preciso. Por isso, a fim de tornar essa comunicação institucional mais efetiva, a criação de canais internos é o primeiro passo.

Pois, por meio desses canais de comunicação interna, as lideranças podem transmitir informações importantes para seus colaboradores, tais como:


  • E-mails e memorandos padrão, ex.: missão, visão e valores;
  • Comunicados sobre eventos e ações dentro da instituição;
  • Avisos e comunicados relacionados ao departamento de Recursos Humanos;
  • E até mesmo informações direcionadas, restritas a departamentos específicos e feedbacks.

Isso, além de melhorar o ambiente comunicacional da empresa, reduz os ruídos na comunicação e evita a propagação de boatos e informações imprecisas.


Outro benefício que uma comunicação interna também traz é a interação com novos colaboradores, facilitando a interação e o desenvolvimento dos relacionamentos interpessoais.


Assim, a comunicação interna deve ser tratada como prioritária dentro das instituições, pois é através dela que se pode construir um bom ambiente organizacional. O que, por fim, vai contribuir para fortalecer esse ambiente e manter colaboradores engajados e motivados, melhorando suas performances e resultados.


Afinal, o desenvolvimento de uma boa comunicação interna vai refletir na eficiência das ações empregadas e na produtividade, melhorando a entrega de resultados por parte de todos os colaboradores.

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